崗位職責:

1、與演出商、主辦方等供應商洽談落實合作，簽訂合同或授權書，落實具體采購流程；

2、完善并執行降低采購成本及控制采購方案；

3、開發、評審、管理票源方（演出方、主辦方等供應商），維護與其關系；

4、填寫有關票務采購表格，提交采購分析和總結報告；

5、定時完成本部門商品市場調研工作，分析、改善及豐富相關商品品類；

6、做好票源方供貨進度控制與輸送督促，并保證及時供應，降低斷貨率，保持合理的庫存周轉率；

7、完成公司安排的其它工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，熱愛演出及娛樂行業；

2、具備較強的溝通能力和應變能力、學習能力、商務談判能力

3、及時了解演出市場動態，重視團隊合作，誠實可靠；

4、擁有相關合作資源者優先考慮。

崗位職責：

1、負責景區門票產品資源采購工作，挖掘行業優質供應商資源；

2、以景區票務為主，可自主搭配酒店、餐飲、票務形成套餐，對資源方關系維護；

3、執行并完善采購成本降低及控制采購方案；

4、填寫有關票務采購表格，提交采購分析和總結報告；

5、定時完成本部門商品市場調研工作，分析、改善及豐富相關商品品類。

任職資格：

1.大專及以上學歷，熱愛旅游行業；

2.具備較強的溝通能力和應變能力、學習能力、商務談判能力

3.及時了解旅游市場動態，重視團隊合作，誠實可靠。

崗位職責：

1、通過電話、微信、QQ等工具解答客戶問題，及時反饋客戶意見；

2、對于各類活動有較強的理解能力，將相關信息及時準確地傳遞給客戶；

3、有較強的溝通能力，能夠準確把握客戶的需求進行針對性處理。

任職資格：

1、大專以上學歷，熱愛服務行業；

2、語言表達能力強，擅于溝通，語音甜美，口齒清晰，思維敏捷；

3、有良好的服務意識，處事冷靜、工作耐心細致，服務意識強；

4、責任心強，有團隊合作精神。

崗位職責：

1、負責網站各板塊內容規劃、采編、排版、校對、稿件撰寫；

2、對各景區進行文字介紹、圖片整理，負責景區及演出項目資訊的及時更新；

3、對新合作景區進行踩線，負責景點文字宣傳工作；

4、組織策劃各類活動方案，并能夠有效執行；

5、能擬定公司對外合同。

任職資格：

1、中文、新聞、廣告、影視傳媒策劃等相關專業，大專及以上學歷；

2、有較好的文字寫作能力，能應付各種題材文案寫作，能獨立完成選題、策劃、編輯、專題制作，熟練使用辦公軟件；

3、思路靈活，性格開朗，有較好的語言表達能力，具備較強的新聞敏感性和判斷力，有自己獨特的行業觀點；

4、細心、耐心、有責任心。

崗位職責：

1、通過各大互聯網平臺或APP做社群引流工作；引流到網站進行成交、維護；

2、日常新聞資訊的宣傳文案推廣，以及公司網絡公關；

3、結合關鍵指標數據和用戶需求，進行數據分析和用于心理分析，探索更好的運營手段和規則；與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務；

4、挖掘培養并維護核心用戶，儲備用戶資源，把握用戶各層次的需求并保持用戶溝通;

5、負責發現社群用戶需求，引導用戶參與線上及線下社群活動，激發用戶參與度。

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、有網絡渠道推廣經驗者優先；

3、對于互聯網有敏感度，熟練使用網絡工具、交流工具和辦公軟件；

4、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通；

5、市場營銷、網絡推廣類專業優先，接受過系統的市場營銷、網絡推廣知識培訓；

6、思路清晰，創意思維活躍，邏輯性和文筆流暢，文字駕馭能力強，洞察力強，能承受工作壓力的優先。

崗位職責：

1、負責公司新媒體賬號（微信服務號、訂閱號、微博等）運營，制定運營策略；

2、對新媒體的內容制作把關，通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷從而引導用戶成交；

3、負責新媒體渠道數據分析，能通過數據分析發現問題，并提出可行性解決方案；

4、針對各城市引導來的地推用戶，在新媒體平臺上進行針對性的轉化，并且協助城市監控地推用戶效果；

5、對社會化熱點敏感，可以結合自身產品進行熱點營銷。

任職資格：

1、 新媒體工作經驗2年以上；

2、 銷售型：微信群、服務號、訂閱號工作經驗優先；

3、 熟悉新媒體渠道，具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力；

4、 具備良好的團隊協作、溝通協調能力，能做到跨城市溝通；

5、 創新能力，抗壓能力強，能夠承擔銷售額指標。

崗位職責：

1、負責搭建移動APP開發；

2、負責移動項目的架構設計、方案的制定；

3、參與產品討論，并跟團隊協作完成App產品的研發；

4、跟進移動端的新技術發展，編寫設計開發及實現文檔；

5、具備良好的文檔維護能力，熟練使用代碼管理工具。

任職資格：

1、本科以上學歷，2年以上互聯網從業經驗，精通手機客戶端開發平臺，至少2年以上的實際iPhone及Android平臺開發經驗；

2、精通Android/iOS工作機制和內核，精通C/C++，并對其他開發語言有所了解；?

3、精通移動互聯網應用協議，精通TCP/IP協議與編程；

4、有解決問題、鉆研新技術的興趣和能力,善于交流和表達,有良好的團隊合作精神；

5、有良好的分析問題和解決問題的能力，良好的工作進度管理與把控能力，抗壓能力強；

6、具有票務類、電商類產品App store上線應用經驗者優先。

崗位職責：

1、負責微信小程序的開發和維護工作，熟悉微信平臺接口及微信小程序功能研發；

2、配合后端完成接口調試、獨立開發微信小程序公用模塊以及相關業務需求；

3、根據業務需求，設計并實現技術解決方案；

4、手機APP和網頁HTML5頁面互動開發、優化；

5、參與產品開發并參與討論用戶體驗；

6、負責微信小程序上線后的優化和迭代開發。

任職資格：

1、1年以上開發經驗，了解php或Nodejs開發，掌握WXML、WXSS

2、精通HTML5、CSS3、JavaScript前端技術，熟悉常見JS開發框架（如：React、Vue等），能根據交互原型和UI設計圖設計出網頁。

3、熟悉小程序開發，能夠根據要求快速開發小程序，具有游戲開發經驗者優先。

4、對技術充滿激情，能承受工作壓力，有較強的自我驅動能力，溝通能力強，有團隊協作精神。

崗位職責：

1、 應用、管理及維護公司票務系統平臺；

2、 負責票務系統平臺的權限管理；

3、 負責制作相關數據、提交工作統計表；

4、 與其他部門協調溝通，妥善完成技術、應用支持相關工作。

5、參與產品開發并參與討論用戶體驗；

6、負責微信小程序上線后的優化和迭代開發。

任職資格：

1、 大專以上學歷,計算機相關專業；

2、 熟練掌握PHP以及數據庫相關技術等；

3、 良好的團隊協作精神、踏實、認真、心細、有較強的工作責任感、責任心；

4、 有較強的溝通能力。善于與人交流。具備良好的語言表達能力；

5、 具有良好的安全及保密意識；

6、 具備應用平臺運行管理經驗者優先。

崗位職責：

1、負責公司人事方面的事務工作，協助經理做好與其他職能部門、分公司的協調工作；

2、根據公司人力資源規劃，實施招聘，保障公司編制內各崗位的人員招聘需求；

3、制定、修訂、修改、完善各類人力資源管理制度。建立健全各項工作流程標準；

4、管理員工的升、降、調、離各種人事手續流程的規范、有序；

5、協助經理制定公司人力資源發展規劃戰略；

6、負責公司人員的定編、定崗、職位分析工作；

7、負責建立各崗位的任職資格，規范公司崗位；

8、行使對公司勞動人事工作指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務；

9、負責實施公司培訓工作的開展；

10、負責規劃建立公司全面績效考核體系，完善考核指標，為公司人員晉升提供績效數據支持；

11、協助直接上級完成其他臨時性工作。

任職資格：

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；

2、2年以上人力資源工作經驗或2年以上人事管理經驗；熟悉文化傳播行業者優先；

3、熟悉 國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策，有較強的溝通協調能力，能夠熟練使用辦公軟件；

4、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力。

崗位職責：

1、日常報銷單據審核整理；

2、憑證編制和記賬；

3、公司往來賬款核算，財務數據統計分析；

4、財務預算，成本費用分析監控；

5、財務報表的編制；

6、領導委派其他工作。

任職資格：

1、全日制大專及以上學歷，會計、財務管理等相關財經類專業；

2、2-5年財務經驗，有電子商務財務經驗者優先；

3、熟練掌握辦公軟件及財務金蝶軟件；

4、有會計從業資格證，具有賬務處理及財務管理經驗，熟悉企業財務制度及流程；

5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力；

6、工作細致嚴謹、執行力強、責任心強。

崗位職責：

1、前臺接待工作：電話轉接、快遞收發、面試人員、來訪人員接待；

2、考勤統計：員工外出登記未打卡、請假單、出差單，臺賬統計與整理報給人事部；

3、庫房管理：領取庫房物品領用、借用登記、入庫出庫管理；

4、會議室管理：登記排期使用、物品準備；

5、行政服務：易耗品的檢查與更換、訂餐水(公司+現場)、訂機票火車票、訂酒店；

6、行政通知、行政表格下發；

7、前臺以及總辦辦公環境維護。

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡20-30周歲；

2、有1年行政人事或前臺接待工作經驗，工作細致認真，擅長處理事務性工作，工作計劃性強，有親和力、工作責任心強；

3、熟練使用辦公軟件，能夠用EXCEL完成常規報表統計工作。